劳动纠纷处理依据小全书 PDF+EPUB+MOBI电子书下载

作者:法律出版社法规中心

出版社:法律出版社

出版年:2007-1

页数:499

定价:26.00

装帧:平装

ISBN:9787503669286

内容摘要

该书根据纠纷的性质分为综合类、劳动就业类、劳动合同类、工资福利类、劳动安全保护类、劳动争议解决类,并根据纠纷的性质分为劳动合同解除类、工资争议类、社会保险争议类、劳动争议仲裁类、劳动争议解决类等六个子类。争议诉讼等等。所有这些类别都包含在每个项目中。劳动争议的共同法律基础包括核心法律、相关法律法规、司法解释、业务文件、案件答辩等。

实用指南,易于应用:除了全面收集各种法律依据外,本书还包括地方政策文件、典型案例、文件格式、流程图等。一般目录、常用法律法规概要、劳动法应用概要、以及补充规定y的法律法规,大大提高了该书的实用性,让读者可以多看。我们可以方便快捷地找到各种法律依据,正确而有针对性地理解和运用它们。

动态补充,增值服务:所有寄回读者意见反馈表(收据最后一页)的读者将免费获得一份补充材料(电子版)。同时,根据读者的需要,可以提供不同关税标准的专业补充信息,以帮助了解中国立法的最新趋势。

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