内容摘要
许多人都同意,授权是管理的一个重要活动,但很少有人发现它很容易实现。他们知道,他们不仅交出了他们的工作的人,他们会在他们的功德是不可思议的成功。他们担心其他人是否会像他们。
但只要你知道这些步骤,你就会发现这是完成工作的最有效和最快的方法,同时,你也可以走出去做更多的事情。5厘米)的选择,
当你和你的同伴争论谁下令沙拉,几杯酒,喝了,
授权是管理的关键活动。很多时候,我们不能够通过自己所做的一切。如果你想让你的组织的正常运作和发展,你需要把某些工作委托给其他人在某个阶段。
This means that you delegate part of your authority and control to others and ensure that everything goes smoothly. Many times, the thought of doing so makes you nervous and stumbles.